我今年大学刚毕业签了青海的一家大型国企,当时只签了就业协议书,没有签其他任何补充协议,也没有提到违约金的事情,报道后公司没有履行签协议时候的承诺把我分到很差的二级单位,工作了三个月了还没有签订正式的劳动合同,现在还在6个月试用期当中。我在老家找了一个新单位,打算把这边的工作辞了,但是到人事部去办手续时,向我要2000块钱的违约金,不然不给寄档案和党组织关系转移还有五险的转移,派遣证也在档案里面。2000块钱说多不多,说少不少,但是我感觉被公司忽悠了,不想交这个钱,我该怎么办呢?
我跟人事部的领导什么话都说了,就是说不叫不行。我新的单位不急着要档案。公司最多可以扣留我的档案多长时间呢,找青海省当地劳动仲裁部门行吗,这样会不会他们故意一直拖着不给我呢?焦急啊
有谁知道我该怎么办呢?麻烦告诉一下,无尽感谢!
你说的是对的,但是怎么具体实施呢?还有个问题,党组织关系放在公司,但是我不在公司工作了有没有什么影响呢?最多可以放多长时间?
追答如果协商无果,你要维护你的权益,当然只能通过劳动仲裁了。网上搜索“劳动仲裁申请书”,找个范本依葫芦画瓢即可。外加相关证据材料,送到你用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会(一般都设在劳动局),5日内将作出受理或不受理的决定,最多二个月结案。看《劳动争议调解仲裁法》第2、21、27、29、43、53条规定。党组织关系当然应该是按组织程序走了。
就业协议书里面确实是什么也没有说,我现在不急着要,党组织关系放在公司,但是我不在公司工作了有没有什么影响呢?最多可以放多长时间?