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我7月份因工伤胳膊骨折了,现在还没评残,公司现在要辞退我,怎么办
如题所述
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相关建议 2011-11-03
先认定伤残。起诉
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其他看法
第1个回答 2011-11-02
1,你的工伤可以申请劳动能力鉴定。
2,若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
追问
除了劳动法赔偿的两个月工资,我的工伤鉴定赔偿还能有指望吗
第2个回答 2011-11-02
你是否跟公司签署劳务合同,如果没有也好办,只要你能拿出证明你在本公司工作过的证据就可以。无原因辞退员工是要受到法律的制裁的。
你的伤,在在公司工作中受伤的吗?如果公司不承认,你的工友可以为你作担保。
第3个回答 2011-11-02
先申请工伤认定,认定后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定的工伤等级享受相应工伤待遇。
工伤医疗、休息期间,单位不能辞退。
纵横法律网 徐涛明律师
第4个回答 2011-11-02
可以申请工伤认定,依法享受工伤保险待遇,可以委托聘请律师代理。
纵横法律网 曾金峰律师
第5个回答 2011-11-02
起诉他们
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