我的胳膊在下班路上骨折。没有工伤，上班后公司给换了一份工作，我干不了，公司就要 解雇我。我该怎么办？
我是2008年10月22日签订的劳动合同，两年期满后又签了3年，现在合同不到期，我该怎么办？
那你可以起诉公司违约。还有就是看你受伤的时间，如果合理的话可以算作工伤。你受伤了还给你一份你做不了的活，应该可以算是有意要将你解雇。你可以先收集一些医院相关证明，以及受伤过程，这样证据充分有利于你自己。追问
2011年9月8日受伤，医院证明都有，受伤当时有人帮我扶起来了，我也知道他是谁，这样行吗另外合同不到期公司不用给我补偿吗
追答医院有证明，也有证人，那就要看事发地点及什么原因造成的。离公司有多远。
如果公司与你之间签订的合同还没到期，公司却要解雇你，那么公司就违约了。应该支付你违约金。
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第1个回答 2012-03-05
1、下班路上发生非主要责任的交通事故才属于工伤，你这种不能认定为工伤；
2、你受伤后依法享受医疗期待遇，医疗期满如果不能从事原工作，用人单位可另行安排工作，如果你仍不能从事，则用人单位可依法解除你的劳动合同，但要支付经济补偿金及医疗补助费。
3、用人单位要解除你的劳动合同，你应该向其索要书面解除通知，如不给予相应的赔偿，你可以凭书面解除通知申请劳动仲裁。本回答被网友采纳
2、你受伤后依法享受医疗期待遇，医疗期满如果不能从事原工作，用人单位可另行安排工作，如果你仍不能从事，则用人单位可依法解除你的劳动合同，但要支付经济补偿金及医疗补助费。
3、用人单位要解除你的劳动合同，你应该向其索要书面解除通知，如不给予相应的赔偿，你可以凭书面解除通知申请劳动仲裁。本回答被网友采纳
第2个回答 2012-03-02
什么时候受的伤…… 应该算是工伤。
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