• 新记

    • 面试时谈好试用期2个月，转正以后签合同，交五险一金，但是三个月以后还是没有交，请问违法吗？

    如题所述

    举报该文章
    其他看法
    第1个回答  2020-08-26
    你可以到当地的劳动监察部门去投诉他。
    第2个回答  2020-08-26
    面试时谈好试用期2个月，转正以后签合同，交五险一金，但是三个月以后还是没有交，可以先与公司人力部门沟通，如果沟通无果，可以去申请劳动仲裁。
    第3个回答  2020-08-26
    但是转正没有？
    相似回答
    大家正在搜
    相关问题
    面试时谈好试用期2个月，转正以后签合同，交五险一金，但是三个...
    面试时候说试用期三个月，有五险一金，转正后没有交，公司说要转...
    现在就职的公司从入职开始就没签劳动合同，也不给交五险一金，明...
    试用期要缴纳“五险一金”吗？
    试用期过后交五险一金可以的吗？
    试用期两个月没有五险怎么应对？
    我想问下公司转正后会交五险一金吗？
    试用期3个月，单位没有给我交社保，我该如何要求赔偿