合作协议没有按手印 有法律效力吗
我自己开了一家饭馆。由于太累，就找了一个熟人一起合作。两人签有合作协议，期限是四年。都签了字（用的是红笔），但是没有按手印，他投资4万元，饭馆的一切手续（工商、税务、房屋租赁合同等）都是我的名字。相当于他只是投资装修，装好之后盈利55分成。做了没几个月，我发现他有拿钱的行为，账目对不上。跟他谈过，但是他不承认。我现在就不想再继续合伙了，可是他还想继续干。我愿意赔偿他之前装修的钱，还有他装修之后我们合伙购置的东西。但是和他谈不拢，他张口要9万；要么就继续在店里做满后面的3年。之前在协议上有一条，说的是“如果期间一方不想继续做，必须满足另一方做足四年。”我想知道我们两个之间的合作协议具有法律效力吗？我现在该怎么办才好？最好的解决方法是什么？希望有朋友可以给我出谋划策，本人将不胜感激！！
签字和盖章都具有法律效力。只要当事人签字，合作协议也同样具有法律效力。
《合同法》第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
第三十五条当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。
致于他有这样的行为，先的严重说清楚并警告他，并叫他写个承诺书，如果在出现类似情况，他将自行与你解出协议，你一次性退还给他一定的投入费用，这样你就不太被动了。
扩展资料
(1)合同的基本条款要具备，尤其是交易的内容、履行方式和期限、违约责任要约定清楚。
(2)查阅国家对该交易有无特别规定，目的在于确定双方的权利义务是否合法有效。
(3)向律师事务所、公司法律顾问咨询相关业务的实际开展情况，了解业务发生纠纷的概率和纠纷的起因、种类，以便在订立合同时尽可能避免同样缺憾的发生。
(4)可能的话，通过行政机关的公证、律师见证和公证，通过相关机构的中介作用，使合同的内容尽可能完备。
参考资料来源：百度百科：《合同法》
本回答被网友采纳一、关于你们两个之间的合作协议是否具有法律效力的问题。这个没有争议，是有效的，除非这个协议中还包括其他的、你所未述及的重要条款违背我国现行法律法规，否则合同的效力是无可置疑的。我国《合同法》32条规定：”当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。“至于签了什么颜色的字，都不影响合同效力的。
二、关于目前问题的解决途径。这里面还牵扯几个小问题。一是在你们没有办理相关的经营权转移手续之前，这个店的经营权始终是在你手中的，这个有工商等管理部门颁发的证照，没有争议的；二是如果遇到重大的、不可抗的外部环境变化，导致合同不能继续履行，那么可以请求法院予以解除合同的。至于你所说的门面租约到期算不算这种不可抗力，就要看法院主审法官的认定了，一般而言是不会做这样的认定的。三是最好的解决方法，我个人认为是这样：尽快建立一个明晰的、规范的财务管理制度，并以补充合同的方式签订。比如，为了使双方顺利完成合作经营，对店面的财务管理作如下补充约定：店面现金由某某收取并保管、货物由某某管理、账面由某某管理。每月（或者每季度甚至每天）什么时候由合伙人共同进行账目审核，要做到账实相符。如果发现账实不符，则由各自责任人自行负责补齐亏空。如果发现什么样的问题（比如账面亏空到一定程度，或者不能补足差额等等），则合伙协议取消，按照出资情况予以补偿。等等差不多这样内容的一些条款吧。这些规定不是什么过分的要求，你的合伙人应该没有理由拒绝签署。只要你的合伙人签了，那么对他就有约束力，对你们以后的经营甚至是拆伙都了明确的依据。
一、关于你们两个之间的合作协议是否具有法律效力的问题。这个没有争议，是有效的，除非这个协议中还包括其他的、你所未述及的重要条款违背我国现行法律法规，否则合同的效力是无可置疑的。我国《合同法》32条规定：”当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。“至于签了什么颜色的字，都不影响合同效力的。
二、关于目前问题的解决途径。这里面还牵扯几个小问题。一是在你们没有办理相关的经营权转移手续之前，这个店的经营权始终是在你手中的，这个有工商等管理部门颁发的证照，没有争议的；二是如果遇到重大的、不可抗的外部环境变化，导致合同不能继续履行，那么可以请求法院予以解除合同的。至于你所说的门面租约到期算不算这种不可抗力，就要看法院主审法官的认定了，一般而言是不会做这样的认定的。三是最好的解决方法，我个人认为是这样：尽快建立一个明晰的、规范的财务管理制度，并以补充合同的方式签订。比如，为了使双方顺利完成合作经营，对店面的财务管理作如下补充约定：店面现金由某某收取并保管、货物由某某管理、账面由某某管理。每月（或者每季度甚至每天）什么时候由合伙人共同进行账目审核，要做到账实相符。如果发现账实不符，则由各自责任人自行负责补齐亏空。如果发现什么样的问题（比如账面亏空到一定程度，或者不能补足差额等等），则合伙协议取消，按照出资情况予以补偿。等等差不多这样内容的一些条款吧。这些规定不是什么过分的要求，你的合伙人应该没有理由拒绝签署。只要你的合伙人签了，那么对他就有约束力，对你们以后的经营甚至是拆伙都了明确的依据。
