招聘专员与招聘助理的 主要区别是 招聘助理是为协助招聘专员的工作的而设置的岗位,是对招聘专员工作的补充。
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新 等 与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。
招聘助理:助理是一个项目(职务)负责人的助手,主要协助这个人完成他所负责的工作。招聘工作中,一般的文件辅助工性工作,比如招聘信息的收集,招聘岗位空缺和职位说明的整理,发布招聘信息,电话通知面试,组织安排面试,笔试,复试的时间地点。有些还包括整理和设计招聘广告等。
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