劳动合同到期不再续签，用人单位需要提前30日通知吗

如题所述

劳动合同到期在劳动法中并没有规定面要提前通知的规定，是合同到期，双方都知道的，但是针对这种情况企业还是需要付补偿金我，一年一个月的工资的吧。
但实际操作中最好还是提前一些时间，但不要30天，从企业的角度上分析，因为提前30的话有些工人这一个月是不有工作积极性的，可能请假等等。
从工人的角度上提前30天人家也方便提前找下家。
可以提前15天或7天合理，最好是书面的形式，口头话也要有书面的会谈记录。

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

当前网址：https://11.t2y.org/zz/84fmv4vssq7vm2s2vs.html