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新记
你刚到一个新单位,你的同事有急事离开,留下工作没有完成,领导安排你接手遗留下来的工 作,你会怎么做?
面试题,希望有高手来回答
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相关建议 2011-12-25
第一、听从领导安排,了解工作的职责和范围。 第二、针对需要开展的工作,进行理论知识上的充实。 第三、制订工作计划草案。 第四、向同事征求意见,完善工作计划。 第五、听取群众意见,在民意的基础上进一步完善之。 第六、向领导汇报工作计划,听领导批评指正。 第七、进行工作的执行阶段。注意工作的进程和意见的反馈,依据实际情况调整工作。
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其他看法
第1个回答 2011-12-25
会做就做,不会做就直接和领导说自己新来的很多东西还不会呢,拒绝。本回答被提问者采纳
第2个回答 2018-03-31
哎,这年头就是这样的,什么都开始靠关系,想办法送礼走后门,向咱们这些只会踏踏实实做事的人,领导永远只是口头说说,从不会往心里去的,接着干吧,要是离开了咱又得从头开始了,
第3个回答 2011-12-25
一个号的员工要学会服从领导的安排
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