你好:我是在一家事业单位工作的临时工,已经工作了十五年了,没有签过劳动合同,他们也不执行同工同酬,

我该怎么办

事业单位的啊,像你们这样的情况应该很普遍,又没有编制,现在工资也低,可能也未交过保险,建议你们一起去找领导,要求对你们的待遇及将来退休享受什么级别的工资待遇,这些待遇由谁来支付,是否有增长机制等等,有个明确说法。

只有形成书面的材料,至少将来才有据可依。追问

我们这里是很多,但是在政府的这些人,政府找了一家劳务派遣公司跟他们签了劳动合同,我们的,单位从11年开始给买了四险一金,还是不执行同工同酬

追答

执行同工同酬是不可能的,你们这批人应该是最后一批人了,以后事业单位用人都很注意了,就像你说的,现在都签订劳务派遣协议的。

你们这个也属于历史遗留问题了,没有好的办法,主要还是靠你们自己。

还是建议你们大家一起去找领导,你们不争,其他人才不会热心为你们解决。

而且这些人事上面的事比较讨厌,领导一茬一茬的,能不管都不会管的。

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第1个回答  2014-12-03
可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁。
第2个回答  2014-12-03
没有合同更好,再给十五年工资加各种保险追问

各种保险在01年他们开始买了,现在就是不执行同工同酬,每月就给发1000块钱,日子实在过不下去了?

追答

你不是没签合同吗?按合同法执行他再补你十五年工资

第3个回答  2014-12-03
可以申请劳动仲裁追问

去过,他们说他们也没办法

去过,他们说没办法

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