赞扬领导和阿谀奉承，二者有什么差别？

赞扬领导和阿谀奉承，二者还是有本质的差别的，一个是发自内心的，一个是违心的。赞扬领导是对领导的工作能力，带领团队的能力由衷的钦佩和敬仰，可以说是对领导发自肺腑的评价。阿谀奉承基本上就是拍领导马屁，为了自身利益，运用各种违心的手段讨领导欢心，当面一套背后一套。

我认为没有区别，都是拍马屁，和领导保持距离就可以了，俗话说距离产生美，特别是女员工不能和领导走太近，容易被别人误会。
工作中领导说的意见，我们应该表示认同，避免发生冲突。

差别在于褒贬不一。赞扬领导是对领导在决策和能力方面的肯定，是对事实的中肯评价，就像我们平时做事，做对了，就应该表扬。阿谀奉承不同，他是小人行径，是为了巴结讨好而为，它无论对错，不管结果，只要是领导说的做的，全说是对的，已经没有了是非观念，所以，赞扬领导和阿谀奉承是有本质区别的。

赞扬领导和阿谀奉承领导那肯定是有区别的了。赞扬一个领导，是当那个领导干了群众满意的事情或者做出了一个正确决定，而由衷发出来的夸赞领导的话。而阿谀奉承则不同，那是不管领导做得对不对、好不好，凡是领导做的所有事都要去夸，甚至违心地区夸。阿谀奉承实际上与拍马屁以及溜须拍马是一个意思。

赞扬领导是发自内心尊重领导，被领导的个人魅力所吸引，被领导的个人能力所折服。
阿谀奉承是不分好坏，一律对领导进行拍马屁说好话，哪怕领导做错了事情，也并不是领导的过错，而是首相没有理会，没有能力啊。好的，完成领导的安排。
二者有着本质上的区别。也可以说赞扬领导是主动的，发自内心的，而阿谀奉承则是有一种被动的心态。