你好，根据社会保险法和工伤保险条例，除了三个一次性赔偿，你可以享受住院医疗费、伙食补助费、辅助器具安装的费用、停工留薪期工资、生活护理费等，这个要根据工伤者的自身情况而定。
如果满意，请采纳。
如果满意，请采纳。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 推荐于2016-07-29
根据《社会保险法和工伤保险条例》，除了三个一次性赔偿，可以享受住院医疗费、伙食补助费、辅助器具安装的费用、停工留薪期工资、生活护理费等，这个要根据工伤者的自身情况而定。
第2个回答 2014-07-03
从法律的角度上讲，除了工伤保险条例规定的项目并复合条件的外，工伤管理机构和用工单位没有其它补偿和赔付的义务了。但可以根据受伤情况同用工单位协商，给予困难补助类的补贴。本回答被网友采纳
相似回答
