建立劳动关系遵循合法、
公平、平等自愿、协商一致、
诚实信用的原则
只需与用人单位达成一致
即可再次入职、签订劳动合同、
建立劳动关系。一般情况下，
被辞退的不会再录用。
除非你在公司有关系，
再进去也不是没有可能这个要看公司是否需要你
一般不会再录用
建议你再找个单位，何必给人留下不好的印象
你如果有自信，可以试试
公平、平等自愿、协商一致、
诚实信用的原则
只需与用人单位达成一致
即可再次入职、签订劳动合同、
建立劳动关系。一般情况下，
被辞退的不会再录用。
除非你在公司有关系，
再进去也不是没有可能这个要看公司是否需要你
一般不会再录用
建议你再找个单位，何必给人留下不好的印象
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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2018-01-15
这个要看公司是否需要你
一般不会再录用
建议你再找个单位，何必给人留下不好的印象
你如果有自信，可以试试本回答被网友采纳
一般不会再录用
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第2个回答 2018-01-15
开除的， 一般公司不会再招进来的
第3个回答 2018-01-15
已经有阴影了，别人不信你，进去也是干一般的活，看你怎样定位了，想有出息，就难了，得过且过，那是浪费青春，男人无志，家道不兴，男人应该立大志，志当存高远
第4个回答 2021-03-30
不同的公司人事政策不一样，建议您联系公司人力资源部咨询。
应答时间：2021-03-30，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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