忘打卡扣一天半工资合法吗

公司有规定，忘打卡可以用工作记录抵消掉，但是这个工作记录只算出访拜访客户，电话记录和监控一律不接受。忘打卡算旷工扣一天半工资，这个合法吗

劳动者上班了但是没打卡，公司要扣劳动者的工资是不合理的，用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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