计提工资是按照实发工资还是应发工资

如题所述

计提工资是按应发数还是实发数?
应发数。
计提分录:
借:生产成本(工人工资)
制造费用(车间管理人员工资)
管理费用(企业管理人员工资)
营业费用(销售人员工资)
贷:应付职工薪酬—工资
发放工资时再扣除社保、个税等,发放工资分录:
借:应付职工薪酬—工资
(应发工资数)
贷:库存现金
/
银行存款
(实发工资数)
其他应付款—养老
/
医疗等
(代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金
(代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税
(代扣代缴金额)
实际交纳时
借:其他应付款—养老
/
医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷:银行存款
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2021-02-12
按“应发工资”计提

实发工资=应发工资-各人的代办扣费

各人的代办扣费,因人而异,绝不会统一计提的本回答被提问者采纳
第2个回答  2008-12-01
应发的工资。
第3个回答  2008-12-01
按“应发工资”计提
第4个回答  2008-12-01
实发工资
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