劳动法中规定员工入职后什么时候签合同？

如题所述

1、“请问新劳动法需要提前多久才能离职，”劳动法规定，试用期之内提前三天以任何形式通知用工单位，劳动者可解除劳动合同。成为正式员工之后，必须提前三十天以书面的形式通知用工单位，劳动者和用工单位可解除劳动合同！2、“未签合同，
试用期已过，入职已一个多月了。”因为你的情况比较特殊，单位未签订劳动合同。单位违法在先，劳动者可随时解除劳动合同！

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