年轻人在职场升不上去了，怎么办？

很多年轻的职场人很长一段时间职位都没有上升，主要是因为在工作的时候会做事却不会做人。一个职场人一旦升职，就意味着承担的事情会更多，这种情况下，如果只会做事但是人际关系方面非常欠缺，显然升职的机会就不大。所以在工作的过程中，不仅要加强自己的工作能力，还要加强自己人际交往能力。

自己本身具有能力的状况下，如果想要顺利的进行升职，这种情况下可以试着跳槽，当你跳槽了以后，如果工资和职位都有所上涨，这就说明你的确具备上升的能力。如果跳槽了以后，各方面都没有上涨，这种情况下就要从自身的角度来考虑了。

提高自己的能力，抓住每一次展现自己的机会。如果想要在职场上能够升职就一定要超过你上面的人，所以你就要付出的比他更多，更加努力。

增强自己的能力，有同事能超额完成任务，领导喜欢，前途无量；有同事因为文笔好，现在从事文书工作，工资方式是年薪。所以说，如果你某方面能力出众，就要想办法多曝光自己，迟早会有机会的。

很多年轻的职场人，在工作的过程中，如果想要顺利的升职，那么在平常工作的时候，千万不要仅仅只做到完成工作而已。想要顺利的升职，在平常的工作中，不仅要把工作完成，还要把工作完成好，在工作完成好的基础上，如果完成的成果超出了大部分人的预期，这样的话就可以为自己创造很多升职的机会。