年轻人进入职场必须具备的条件是什么?

首先第一点非常重要，学会装傻，沉淀自我，学会去问别人。装傻不是真的啥，这是一种人生智慧。每个人都喜欢谦虚好学的人。当我们刚刚进入公司的时候，我们不应该冒头冒的太快，而是要装作什么都不懂的样子，这样会让别人就会很乐意跟你交往，她感觉不到你对他造成威胁，并且在刚刚进入公司的时候也是培养人际关系最终的时候。有些我们不懂的事情我们就要去问别人，而明明我们懂的事情，我们也要装作一副懵懂少年或者懵懂少女的样子，假装不懂。这样的话就算就算你在公司里做错了某一件事情你的上司或者你的同时也会很快的原谅你。

所以这就是第一点建议，当我们刚刚进入公司的时候我们就是要多问，多学，千万不要。刚进去认为自己的能力很强就处处表现自己，这样会受到别人的排斥和不满。建议这种装傻的状态要保持三个月左右再考虑小试牛刀。

第二点就是要学会送东西（要做到视金钱如粪土）。当两个不认识的人接触的时候建立良好关系的渠道就是送东西。在刚刚进入公司的时候要是不是的给同事带一点小零食或者一些小礼物，这样可以拉近同事与同事之间的关系。你的同事在你的日常的生活工作中也会非常的乐于帮助你。但是送东西一定不要表现的太刻意，要让别人感觉到很自然，这个还需要修炼的。

第三点的建议就是要和你的直接上司处理好关系（千万要注意是直接上司）。首先第一点是所有功劳都是上司的。这是什么意思那，就是无论这个工作是谁付出的多或者是谁付出的少，要把功劳全部推给上司，无论是上司和员工，只要是作为一个社会上的人来讲，都喜欢别人夸奖和赞美自己。也有一定的虚荣心，尤其是上司。第二个重要的点是对上司尊敬的同时不要对上司太害怕，经常的与上司开开玩笑比只会严谨的汇报工作要强。

第四点就是一定要热情。无论你是和男/女朋友分手了还是你的初恋结婚了，到了公司也要保持笑脸，让别人看到你的热情，对工作的热情，对同事的热情。如果你把悲伤的情绪带到公司，把你的不愉快传播给其他人，难免就会误伤他人，从而对你的整个职场的发展来说是非常致命的。

第五点就是要保持对工作的了解和学习。无论平时的工作有多忙，回去都要对今天的工作进行总结和梳理，这个在你上床躺着看手机的时候就能完成了。然后就是要每天抽出一定的时间来保持对你所进行工作的学习和对知识的更新。

年轻人进入职场，根据我的经验来谈，要具备的条件有控制自己情绪的能力、谦虚的态度、工作的热情。

控制情绪的能力

新步入职场的年轻人，会遇到形形色色的人，有脾气暴躁的，有和蔼可亲的，有对待工作一丝不苟的，有混日子靠时间的，各种各样的人给你带来的感受也不一样。遇到脾气暴躁的难免会受到委屈，或者觉得不公平的待遇，这时候就需要我们控制好自己的情绪，要有一颗沉着稳定的心，遇事不要着急不要慌，不要发生冲突，要时刻保持清醒的头脑，对自己的定位有深刻的理解，什么场合说什么样的话，都需要我们来控制自己的情绪。

谦虚的态度

现在的年轻人，在家庭里面往往都是宠儿。大学刚毕业，难免会有一些自傲，我建议还是要学会谦虚，步入一个新的环境，面对不同的人和事，在职场不同于在学校，人心叵测。俗话说“谦虚使人进步”，以谦虚的态度多向同事请教，提升自己的能力，迅速成长为职场能手，这才是正路。

饱满的工作热情

年轻人刚步入职场，工作热情应该是饱满的，一定要坚持下去。领导观察新人也是在新入职前几个月的时间，是骡子是马，随着时间流逝，领导总会有自己的判断。在这期间就需要我们努力的工作，给领导留一个好的印象，为后续的升职打下基础。饱满的工作热情，也会让我们在工作中提升效率，达到事半功倍的效果。

综上，只要年轻人具备上述三个条件，慢慢的提升自己的能力，厚积薄发，终将一日能在工作中大放异彩。

我觉得这个问题我个人认为年轻人刚步入职场。你什么都不会，会受到别人的刁难以及被人针对的对待，所以我觉得。年轻人步入职场具备的条件就是首先你要心理上具备。吃苦耐劳的精神，被人欺负，我。要忍耐的精神。不是说。被欺负了，不放手。只是说被欺负了，如果对的话，你也应该忍耐错的话。也在相应条件下，应该忍耐总之就是说你进入职场首先你要做到。被骂。背书。吃苦耐劳的。准备。什么事情都不是一帆风顺的。所以想干好一件事或者干活一个工作。你就要做好最坏的打算。这样保持心态或者转变思想，你就会觉得工作也不是特别的累，也不是特别的委屈了。