向领导汇报工作要注意哪些技巧，快速获得领导信任？

如题所述

我觉得所谓的获得老板的信任应该说的就是老板对自己工作能力的信任吧，我是这样理解的。我觉得首先最重要的一点就是要把领导交给的任务按时并且保证质量的完成，不让老板催。首先时间肯定是非常重要的，如果领导下发了什么任务并且规定了时间，那么不管怎样都要在规定的时间内完成。如果总是拖沓的话领导会觉得你这个人不负责任，也会觉得你这个人不靠谱。以后不管是大事还是小事领导都不会先考虑你，就更别说有什么突出表现的机会了。

然后就是要保证质量，不能偷工减料耍小聪明。如果领导让完成百分之百，就不要抱着完成百分之九十九的心去做。这样老板也不会对你多信任的，因为你不是全心全意的把心思放在工作上，并且没有恒心和耐力，容易焦躁。领导更喜欢的是踏实靠谱的人，稳重完成工作的人。在某种程度上，完成百分之九十九和完成百分之一其实是相似的。

当然，谁也不能保证自己的工作就是一帆风顺的，肯定会遇到一些小插曲。但是不要担心，你所做的一切其实都能反映出你的内心。如果你是真的有困难的地方不能按时按量完成工作，可以及时和领导沟通，领导都会谅解你并且帮助你。其实一个人在工作上最重要的不是能力有多强，而是你肯为自己的工作有多大的忠诚度，是不是足够在乎你的工作。所以说往往人心是最重要的。

很多时候我们不求要多出众或者多优秀，但是一定要完成自己的职责。