这个要看你们单位有没有接管该人员的档案等相关手续。
一种情况是该人员只是在你单位工作，关系还在原单位，那么不需要，由原单位交就行了。
另一种情况是他在你们单位办理就业手续，终止了原来的“下岗”状态。那么你们就要按规定跟人家签合同交保险了。
因为你们单位要续交劳动保险，是在原来的保险停掉的基础上，由原参保部门开具“劳动保险转移单”以后，才可以交上的。你单位这情况，他有没有在你们单位办理“就业手续”是关键。
一种情况是该人员只是在你单位工作，关系还在原单位，那么不需要，由原单位交就行了。
另一种情况是他在你们单位办理就业手续，终止了原来的“下岗”状态。那么你们就要按规定跟人家签合同交保险了。
因为你们单位要续交劳动保险，是在原来的保险停掉的基础上，由原参保部门开具“劳动保险转移单”以后，才可以交上的。你单位这情况，他有没有在你们单位办理“就业手续”是关键。
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第1个回答 2020-09-09
第二份社保退费怎么办
第2个回答 2018-12-06
如果原单位被整合的话，职责都有新单位承担，你可以去找新单位开证明。其实没必要那么麻烦，自己去社保局以个人名义自己交就行了，难不成你还想让单位帮你出一部分？本回答被网友采纳
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