能力强，受领导赏识的员工，如何避免同事的嫉妒，处理好和其他同事的关系？

如题

有句古话说得好：“木秀于林，风必摧之。”也就是所谓的树大招风。在职场中，有优秀的被领导和上司赏识的人，就有普通平庸的人，而这些出类拔萃的人却经常成为同事们的眼中钉。嫉妒，是人类常见的一种心理。而嫉妒通常在生活在一起的，学习和工作等都差不多的人之间产生的。那能力强，深受领导赏识的员工被同事嫉妒排挤该怎么办？又该如何处理好与其他同事之间的关系呢？

要避免被同事嫉妒，首先你要分析一下自己为什么被同事嫉妒。先思考一下自己是不是存在什么问题，比如傲慢，端架子等。那就要先反思一下自己存在的问题，然后再去处理好与同事的关系。

正所谓“枪打出头鸟”，因为你的过分优秀，在人群之中过于耀眼，总会遭到一些心胸狭隘又善妒的人的排挤。如果你的业务能力确实很出色，那么你要懂得分享经验，共享资源。主动帮助能力比较差的同事，融入到团队之中带动团队的人共同进步，这样就会受到大家的喜爱，自然也就不会嫉妒排挤你了。再者，你不能因为自己的能力强受到领导赏识就在同事面前端架子呼来喝去的，也不要当着其他同事的面和领导走的过分亲近，这样容易和其他同事之间产生隔阂。要和同事之间和谐的相处，多沟通多交流。这样就更有利于你和同事之间的关系。

其实，不管别的同事对自己多不满，只要坚持自己的工作态度，只要自己足够优秀，用实力封住他们的嘴，用实力让他们心服口服。所以，继续努力吧！