在职场之中，彼此的勾心斗角和尔虞我诈是避免不了。对于普通的工薪阶层来说，想要出人头地就是在自己的工作领域干出一番成绩。当自己被领导赏识却遭到其他同事妒忌的时候，只要做到以下2点，自然就能够逐渐的获得同事们的认可。
1、用成绩让别人无话可说
一个人被领导赏识，这是好事，因为这代表着未来的提拔可期。可随之而来的同事们的羡慕、妒忌，甚至是在工作中的刻意针对，着实让人头痛不已。这个时候不要过多的在意别人的目光和议论，而是要把全部精力都放在工作上，不要因为外界的非议而影响到自己。
踏实做事、认真苦干，用能力证明自己的优秀，用切实可见的工作成绩让别人无话可说。一个有着出色工作能力的人总会受到同事们的喜爱，因为这会带给他们更好的未来。
2、不骄不躁
当被领导赏识之后，最忌讳的就是觉得自己有了依仗，从而变得趾高气扬，和同事针锋相对，一副仗势欺人的模样。如若真的这样做的话，不但会被同事们反感，甚至在领导心目中的印象也会变得不好。
一个人的人格魅力往往更能够得到同事和领导的认可。当声名不显时对待工作勤勤恳恳、一丝不苟；当出人头地时也能不卑不亢、一如如往昔般待人真诚和善。能够征服别人的往往不是领导的赏识，而是同事们能够从心底信服自己，是要有做人的基本原则和诚信。
一个人不会突然之间就得到领导的赏识和提拔，而是在平素工作中的表现证明了自己的价值和能力。所以，能够不忘初心、始终如一的人，才能拥有更好的未来。
被领导赏识却遭到其他同事的妒忌,应该如何处理?
踏实做事、认真苦干，用能力证明自己的优秀，用切实可见的工作成绩让别人无话可说。一个有着出色工作能力的人总会受到同事们的喜爱，因为这会带给他们更好的未来。2、不骄不躁 当被领导赏识之后，最忌讳的就是觉得自己有了依仗，从而变得趾高气扬，和同事针锋相对，一副仗势欺人的模样。如若真的这样...
领导赏识我,同事妒忌我,我该怎么办?
无视、不要怕得罪小人、以后要是闹大了看老板留他还是留你。。。
在单位里被领导赏识,却遭到同事的排挤,怎样应对这样的情况呢?
最好的办法就是不去理他们，如果自己的工作因为他们的排挤受到影响，就去领导那里告状。
...领导照顾我,其他人都提防我排斥我。该怎么办?
领导喜爱 但同事因嫉妒而提防 你该做的 就是更好的工作 那样 因为你的努力迟早会被其他人认可 把你当做他们学习的榜样 就不会再排斥你了
领导总是喜欢当众夸赞我,这让同事们非常妒忌怎么办?
每个人都应该更多地支付每个人的学分和捐款，以便我们可以与同事变得更好。采访问：你被领导重复使用，同事不包括你应该做的？聪明的人不存在总而言之，我们必须在我们的研讨会中具有一定的表现，得到领导，但是当我们履行表现时，我们不能忽视同事的感受，你必须做你的同事，不要让同事被排除或排除在外...
如何面对别人的嫉妒和误解?
在同事相处之中,可不要犯了这种毛病,至于被别人嫉妒,如上所述,不妨作为前进的动力,或者不予理睬。“走自己的路,让人们去说吧!”佛罗伦萨诗人但丁如是说。 嫉妒是基本人性之一,只不过有的人会把嫉妒表现出来,有的人则把嫉妒深埋在心底。 嫉妒是无所不在的,朋友之间、同事之间、兄弟之间、夫妻之间、亲子之间,...
升职太快,遭同事嫉妒,怎么办?
1、升职加薪是你努力换来的，不要因为别人的嫉妒，就没有配得感，一定要有自信 你考试100分是你靠自己的勤奋换来的，不是老师偷偷给你的，所以你一定要自信，不要因为别人嫉妒就觉得自己做错事一样，这样的情绪要不得。同样职场中，我们要有强大的内心承受力，无论是被批评，还是升职加薪，都需要我们...
升职了 可是感觉到几个女同事都有些质疑
你要拿捏好跟领导和同事之间的尺度，跟领导关系太好走的太近就会脱离群众，跟同事关系太好又很难被领赏识和重用，所以自己拿捏分寸吧。有些人很圆滑很会为人处事，跟领导和同事关系都处得非常融洽，领导喜欢同事喜欢也不会有猜忌和流言蜚语。第五：告诉自己，不去想那些只会嫉妒只会背后咀人舌头的愚蠢...
工作能力强被同事排挤怎么办?
他来到一个酒店，一开口工资就要几万块。后来老板一看他确实非常厉害，直接就给了他很高的报酬，结果其他的同事都非常的嫉妒痛恨这个人。总是暗中使坏后来导致他工作无法继续开展，最后他选择了在超市果冻里面放盐酸报复社会，发泄怒火，后来这个人被绳之以法。工作能力强确实很容易让人心生嫉妒。因为别人...
职场中的同事妒忌如何规避好?
1、化嫉妒为感谢 如果在同事当中有人因你的美丽仪表风度而忌妒你，不妨把你的美容方法传授给她，根据她的个人条件指点她的穿戴，让她变得优雅起来。当她因为你的指点而得到别人赞美时，她会非常感谢你的。2、化嫉妒为同情 如果你是一个出类拔萃的职业女性，在工作中可能有很多女同事忌妒你，尤其是那些...
