男领导骚扰女下属,女下属应该点样拒绝?

如题所述

若是言语骚扰,不予理睬;
若是动手动脚,直接避开或挣脱;
若其变本加厉,直接告诉他你不喜欢这样。
不要半推半就。(这里的半推半就说的是你不想被骚扰却又担心领导不高兴,心有顾虑,那么在行动上就难免有犹豫的时候,就可能给人错觉。所以,在这个问题上,只要你不想被骚扰,就无需犹豫也无需害怕,让他知道你不想被他骚扰。//退一步讲,如果那领导真的会因为你的拒绝而整你的话,那这种领导还是早点离开的好。若有可能,抓到证据投诉,或者干脆离开)
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第1个回答  2013-07-14
首先,态度明确。当遭遇到不怀好意的男性骚扰时,女性的态度很关键。如果能及时地心平气和地表达出自己的不快,既不伤和气,又能使骚扰到此为止。  第二,学会分散注意力。两次的经历中,艳丽都选择自己承受,不愿意向人倾述。不良情绪一直积压得不到发泄,自会加速内心崩溃的速度。性格内向的人,就很容易得抑郁症。遇到类似负性事件时,不妨向身边值得信任的亲人好友倾述,分散自己的注意力。  第三,懂得适当藏美。职场美女一定要学会适当地“藏美”,艳丽的装扮,娇嗔的语气,无时无刻不让人注意到你的美丽,这在办公场合,都是忌讳的。上班着装尽量大方得体,从外表美转向知性美,尽量展示自己理性、聪慧、干练的一面。  第四,主动反击。当男上司借故邀约,会意图对女下属图谋不轨时,女下属不妨在男上司面前,漫不经意地说一句:“你太太……。” 或者想办法与上司的太太成为朋友。这样的话,即使男上司吃了豹子胆,也不敢再轻举妄动了。  既要尊严,又要工作,面对类似性骚扰等棘手事情时,不妨多些角度思考,多琢磨些对策,解决事情时,就可顾全大局,又能好好保护自己。
第2个回答  2019-01-09

先礼后兵,首先和领导说,你们各自都有家庭,到时候被家人知道了不好,请互相尊重。

其次,你可以减少和他单独接触的机会。

再者,如果还骚扰,你就说向公司反映或者报警。

你得明确拒绝这种不道德的行为,这样才能有效保护好自己的人身安全。

第3个回答  2018-10-30
不用那么复杂,建议你复杂的事情简单化,如果是偶尔几次就算,如果长期这样骚扰你,你可以口头提出警告,当然语气要凶点,如果还一意孤行,你就采取录像录音作为证据,然后报案去处理,看他怎么办,这个是最容易的,当然要保护好自己,身体不要被伤害哈,话糙理不糙,请采纳,谢谢,祝好!。。当然,最后一个方法就是离开公司,不做了,也可以,你自己斟酌看看那个对你伤害小,就用那个方法去对待吧!
第4个回答  2018-11-04
嗯,简单的先示意表达下你不想,表示拒绝他
如果还继续骚扰,可以明确的表示拒绝态度强硬
深度就离职吧,这样的领导压着你发展也不好本回答被网友采纳
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