无期限劳动合同，到退休年龄了，但养老保险未交足15年，公司是否该补偿？
我妈妈今年11月份到退休年龄，与公司签订的无期限劳动合同，但到退休时间后还差两年才交足15年养老保险，这种情况下公司是否应该补偿？什么情况下才有补偿？失业金另外领？知道的帮忙下，十分感谢！！！
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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-09-26
根据国家规定，职工到达退休年龄，劳动合同自然解除，缴费不足15年的，由自己缴纳到满15年之后办理退休，不发给任何补偿，并且也没有失业保险金，失业保险只对具有劳动能力的年龄，已经到退休年龄，不涉及失业问题。追问
有相关法律说明吗？
追答你看看社会保险法以及城镇职工养老保险条例就知道了，
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