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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2013-07-09
12315 找劳动局告他.
我一脚踢在二逼老板的三角部位，他的蛋顿时四分五裂，六厘米短的小鸡鸡折断夹杂着 鸡毛七零八落当场身亡。九泉之下他十分无奈百般难受，费尽千辛万苦用了近亿年 时间方才养好伤转世投胎。 亿年之后，万没想到我又遇上这货。此时他光着身子，浑身千疮百孔十分恶心。 九幽冤魂般的嘴脸，八戒一样的身材还七窍流血，原本六厘米的小鸡鸡又缩短了 五分之四。哈哈哈，看着他这般惨样，我忍不住大笑三声，二话不说冲过去又是一脚.
我一脚踢在二逼老板的三角部位，他的蛋顿时四分五裂，六厘米短的小鸡鸡折断夹杂着 鸡毛七零八落当场身亡。九泉之下他十分无奈百般难受，费尽千辛万苦用了近亿年 时间方才养好伤转世投胎。 亿年之后，万没想到我又遇上这货。此时他光着身子，浑身千疮百孔十分恶心。 九幽冤魂般的嘴脸，八戒一样的身材还七窍流血，原本六厘米的小鸡鸡又缩短了 五分之四。哈哈哈，看着他这般惨样，我忍不住大笑三声，二话不说冲过去又是一脚.
第2个回答 2013-07-09
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！本回答被网友采纳
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！本回答被网友采纳
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