面试官问询你为何辞掉上一份工作的合理回答!!!

您好!我在上一家工作是为期不到2个月的时间。最终主要是因为自己的原因,个人发展,离开了这家公司。请问:当面试官问询我为何辞掉上一份的工作,我该如何做出合理的回答呢?

注意:必须要写出让面试官觉得符合常理又容易接受的原因!越多越好!

“为何辞掉上一份工作”是面试官经常会问到的一个问题,之所以问这个问题,主要是想考察求职者对待工作的态度和责任心,以及求职动机,还有求职者人际交往的能力和为人处世的方法。因此,我们需要了解问题蕴含的深层次内涵,才能答好这道题。具体可以按照以下思路回答。
一、之所以辞掉上一份工作,也是不得已而为之,因为家里临时出了点情况,需要照顾,因此,只能选择先辞掉工作。现在情况解决了,需要重新回来找工作。
二、虽然在原单位工作时间不长,也是经过严格选拔才进去的,因此,有很深的感情。离职以后,与原公司仍然保持着联系沟通,工作顺利交接,没有产生纠纷或给单位带来损失。
三、既然已经离职了,为了今后职业的发展,只能选择先前看,因此,来到贵公司应聘。自己专业和经历非常适合贵公司的岗位,希望能给一次机会,通过自身努力拼搏,积极工作,来回报公司的信任。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-09-02

这是一个很难的问题,面试官至少想通过这个难题得到两个答案:

    你是否坦诚?

    你来新单位的真实动机。

因此你的回答应该符合以下内容:

    不撒谎。高明的面试官很容易通过你的表现来判断你是否坦诚,更何况背景调查一个电话就会让你的谎话成为罪证。请如实回答,但巧妙避开“雷区”。

    不抱怨。没有一个团队需要抱怨的人,如果你真的是因为领导同事如何如何才离开的,也请反思,能不能从自身找解决办法。要时刻展现一个积极的心态。

    不啰嗦。言多必失,相信面试官也更乐意听到你对新单位的看法,之前好好准备,说出你为什么选择新单位,其实大意无非是有一个更符合自己职业发展方向的平台。

第2个回答  2013-04-13
当然可以诚实一点地说,自己不适合那份工作,自身的条件不足以胜任工作,虽然自己在那段期间也一直在努力地学习,但最终发现还是不行,不能为公司创造效益,这样既浪费了公司的资源,对自己也没有好处,不能达到互利共赢的目标,对双方都无益
第3个回答  2013-04-15
拖欠工资,不上保险,不签合同,当时去的时候承若的事没做到。。。如果你面对的是正规企业,他们会认为你做的很合理,会支持你。但如果对面也是类似,他们也就不会考虑你了~
第4个回答  2013-04-14
跟他说跟你职业规划不符合,想找个更符合自己职业规划的工作,千万别说自己不能胜任,人家能要你?别说公司和主管的坏话,如果你原来的公司比较出名也别说什么公司搬厂,
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