在公司干了五年十个月十二天裁员劳动法怎么赔偿

【1】根据《劳动合同法》第41条第一项规定，依照企业破产法规定进行重整的，
企业需要裁员的，可以按照第46条第四项规定，还有第47条规定，给予劳动者经济上的补偿。
除此以外，其他裁员不给劳动者经济上的补偿。
【2】如果劳动者是按照上述法律规定，被裁员的，劳动者可以得到按照六年工龄的经济补偿金。
就是单位给劳动者六个月的工资补偿。本回答被网友采纳

公司要向你支付相当于六个月的解除合同经济补偿金。