第1个回答 2013-04-16
人的能力和考试成绩是充分非必要条件，人的能力有很多种，通过制度化的理论学习仅仅是一个人能力的一种。用一种方式概括多种能力是不可能的，因此，考试不是选拔人才的最好办法。当然考试是对于系统学习成效验证的有效方法之一，这一点不可否认。
第2个回答 2013-04-16
如果考试是选拔人才的最好方法，那么干嘛还有其他选拔人才的方式呢
第3个回答 2013-04-19
列举一下那些不是考试出来但很强的人才
相似回答
