未转正有签但没有拿到劳动合同离职后多久可以拿到工资?

我和公司签订了劳动合同,是一式两份的,但签完后公司没有把我的那份给我。现在离职(公司已批准)还没有转正,我是十一月中旬进的公司十二月中旬离职,但公司是每月20日结算上月的工资,我这种情况可以要求这月一次性算清这两月的工资吗?

1、你与公司建立了劳动关系,并签订了劳动合同。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2、没有转正,即意味着你还在试用期,不知道你么试用期是如何约定的,建议你对照《劳动合同法》看看试用期的约定是否合法。
3、你在试用期内主动提出离职,没有赔偿金,用人单位也无须支付经济补偿金。
4、你实际工作一个月,只能获得一个月工资,时间为单位工资发放日,当然也可与单位协商另行约定。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2016-07-23
  按实际情况,对于离职时工资的支付,用人单位应当在解除劳动合同时,一次性付清劳动者所有工资。
  相关法律规定:
《工资支付暂行规定》
  第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  
第2个回答  2012-12-22
完全可以。追问

有什么依据吗?

追答

劳动合同法

追问

那多久内可以拿到工资?

追答

一般如果要离职的话,正规公司都不会克扣你应得的薪资。你需要跟公司商量下,要求尽快拿到。一般都不会超过2周吧

第3个回答  2012-12-22
相似回答