出纳没有交接就离职了会不会追究法律责任

如题所述

有可能，根据劳动合同法第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
如果用人单位不追究则没关系，若因未做工作交接而造成公司的实际损失，有可能被用人单位索赔。

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