请问签了劳动合同可以提前离职么

签了劳动合同，但是还不是正式工，只做了几天，如果申请离职，他不批，怎么办？我能强行走么？

举报该文章

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

当前网址：https://11.t2y.org/zz/2q2mqsf8m.html

第1个回答推荐于2016-02-10

可以，劳动合同法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。本回答被提问者和网友采纳

第2个回答 2012-12-09

签订的合同是正规的吗？符合国家劳动法相关规定吗？是不是在平等协商的基础上签订的？各自的权利义务符合规定吗？如果符合：劳动者有签订合同和解除劳动合同的自由；劳动者离职的提前三十日以书面形式通知用人单位经批准，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

第3个回答 2012-12-09

实习期3天,正式提前1个月打离职报告,你合同里应该也有这些的

第4个回答 2020-01-28

相似回答

大家正在搜