找当地的培训机构，问问他们给推荐工作不，因为这些机构都是给学员找工作的，肯定有自己的途径，把你夹在里面推荐出去，对他们也有好处，本身你已经有经验了，企业也希望能招到上手就能干活的人。你本身有经验还能给培训机构增加就业口碑。我本身就做过培训，很多这样的企业联系我，这个也能理解。反正你能最快找到工作，得到面试机会就可以了。
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第1个回答 2018-10-02
本人曾有多年HR的经验，要知道负责招聘的人，一天可是至少要看十几份到五十多份简历的，如果没有一定的针对性和企业相关，很容易在第一眼就被放归大海。因此制作简历，是必须要提前做好功课，尽量通过网络，了解更多你投递的这家企业的信息，并且据此理解企业对于这个招聘岗位的需求。
第2个回答 2018-10-02
我在深圳是HR，到人才市场。带上简历、身份证、毕业证、技能证书等资料，去人才市场，与hr面对面，会有立竿见影的效果。
第3个回答 2018-10-02
更多的企业肯定还是通过正规招聘途径来招人的，要是招聘广告都在骗人，招聘平台只怕都做不长久。只要用心制作，把每一次求职都当成提升自己的机会，认真做好第一步，相信功夫不负有心人，一定会有水到渠成的一天。马云拿到风险投资的时候，可是经历了41次拒绝啊。
第4个回答 2018-10-02
我觉得如果一周之内没有回复，也可以因为有封面的铺垫，再发一次简历，而不会是机械式的反复发送，令人反感。
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