一、工作经验是核心。
人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。
二、“自我评价”要抢眼。
据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免使用一些空洞、老套的话。
三、专业技能要具体。
如果你是IT人才，当你描述项目经验时，一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。例如：“在担任销售经理的半年中，分销商从9家发展到35家，公司业务从每月500万元增
四、留下多种联系方式。
如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、BP机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系；而且一旦你的联系方式有变化，应立即上网更新。
五、简历填写要规范。
当你在填写简历时，像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目，如专业、职能等，应尽量从选项中选择，如无完全一致的，也可以选择较接近的内容。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。
六、英文简历别忘了。
许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位，请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。
七、常上网更新简历。
最新最完整的简历是人事经理较为关注的，他们一般是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整，更新得越勤快，你被人事经理搜索到的机会就越多。
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如果你投简历人家也没有回复,去面试也没有人要,那你会怎么办?
一、 缓解负面情绪，调整求职心态可能曾幻想投简历到一个合适的岗位，通过面试顺利拿到offer，然而事与愿违，投出的简历皆是石沉大海。一时找不到工作，看不到希望，也不要轻易否定自己，让惶恐、迷茫甚至是颓废等负面情绪吞噬了自己。哪怕面对频频失利，再去唉声叹气与自怨自艾也是于事无补，不如...
我投递的简历石沉大海,我面试的公司对我毫无兴趣,如何解决这个困境?
第一、 要正视自己的实力，把自己的优势体现在简历上，简历不要太过冗杂，突出重点 企业的用人需求在逐渐减少，在这个特殊时期，求职者要多于岗位的数量，因此竞争力大大增加，在这种情况下，要审视一下自己，问一下自己到底适合做什么工作，自己的优势在哪里，并且在此基础上，优化简历，在简历上突出自...
网上找工作时,该怎么和 hr 沟通交流?
在网上找工作时，我们需要主动出击。由于简历可能不够出彩，很难让HR主动注意到你，因此，主动与HR打招呼非常重要。打招呼时，避免使用网站或APP提供的自动打招呼短语，也不要发送以下这类信息：- 您好，我看到一个岗位觉得挺适合我的，可以聊聊吗？- 您好，我把简历投到你们公司了，能给个机会吗？- ...
找实习老是石沉大海是什么原因?
1. 多渠道寻找：不要只依赖于一种渠道，可以多途径地寻找实习机会，如在线招聘平台、学校就业中心、招聘会、企业官网等。2. 更新简历和求职信：确保简历和求职信的内容准确、完整，并根据不同岗位进行调整和优化。3. 主动求职：不要等待机会来到，可以主动投递简历或直接联系公司进行求职，展现自己的热情...
求职申请石沉大海怎么办?
1. 保持积极心态：不要过分自责或把无回应归咎于自己。记住，找到实习机会需要时间和耐心。保持积极的心态，相信自己的能力和价值。2. 多途径寻找机会：在求职过程中，不仅仅依赖于一家公司或一种途径。多渠道寻找实习机会，如招聘网站、职业招聘会、社交媒体等。广泛地投递简历，增加获得回应的机会。3. ...
给企业投简历却石沉大海,我该怎么办?
可以找这个学长学姐或者是身边一些有能力的人，他们看问题的角度和大家也是不一样的，能够找出一些错误。其次要拓宽自己的求职方向。有些人在找工作的时候可能会一根筋，总觉得和自己专业必须完全对口，其实和自己的专业有关的职业也是可以投递简历的，不要在一棵树上吊死，要多了解其他方面的工作内容，...
我大四软工专业找工作投简历基本都石沉大海了,想问一下你们大四找工作也...
3. **项目经验**：如果你缺乏实际工作经验，可以通过个人项目、实习或参与学校项目来积累经验。展示这些项目，特别是那些能够体现你技术能力和解决问题技巧的。4. **网络拓展**：利用社交媒体（如LinkedIn）和行业活动建立人脉。有时候，内部推荐能大大增加面试机会。5. **积极主动**：不要只是等待回复...
为什么你的简历总是石沉大海?
有了好的求职途径，当然是加快找工作速度的第一步；第二步就是优化自己的简历。毕竟，你的简历好不好，这决定了HR对你的第一印象。简历做得好，就算本人能力有点差，也没有多大关系的。因为你首先会获得更多的面试机会。如果你能力很强，偏偏简历做得很差，那可就吃大亏了。我见过有些人的简历，...
应届毕业生投了好多简历都石沉大海,应该怎么办?
很多人可能会选择用多种渠道去投简历，这样一来毫无疑问，HR的工作量就变多了。试想一下，你是HR你会优先通过哪种方式筛选简历，那HR还看其他人简历的几率真的就不大了。所以投了简历，就不要沉默的等待，赶紧打电话预约啊，机会是主动争取的，可不是被动等待的。找朋友内推，这个是最靠谱的。至少...
投简历总是石沉大海,掌握哪几招轻松搞定网申?
让HR在筛选简历的时候一眼就看到，只有在那一栏条件非常好的话，那么才有可能被留在公司，不至于石沉大海；还有一个最重要的，就是在投递简历的时候，一定要看清公司的用人标准，比如说对于一些学历以及性别的限制，如果不符合这个条件的话，有可能在网申的时候就会被淘汰下去，让自己都没有机会进入到...
