工作了两个月,只发了一个月工资,没交社保,不想做了,三天旷工自离,我可以以不交社保为由主动解除劳动合同吗?可以要回一个月的工资吗?只要入职,公司就得交社保吗?希望有专业人士答疑解惑!
劳动合同入职半个月后签了,只是没给我,当时没好好看。
追答哪就不行了,你工资是你合法收入,你可以要求用人单位全额支付。
主要是我不想做,旷工自离,辞职报告,手续都办了,只是没工资,我申请仲裁希望我占上风,而不是以我旷工违约处理。
追答1、旷工看公司公示过的规定、看劳动合同约定、看公司是否能拿出因为你旷工而导致损失的证据,其他没啥问题;
2、签订劳动合同拖欠社保?这你有理的事情,你为何不找EMS而旷工呢?
3、仅供参考请找当地律师
我写过离职报告了,只是批的时间长,我就旷工自离了,后面也去办了离职手续。
追答这就是技巧问题了,通过EMS递交书面离职通知书,公司无论签收不签收,你也能得到证据证明你的行为合法。