事业单位临时工工作20年，未签订劳动合同，未缴纳社保。身体原因想辞职，怎样维护自己的合法权益

我的建议：一，可以先向主管领导反映，看对方如何答复半月之内没有信息或是直接不管的话，你再找律师帮你向劳动部门申请仲裁。前提是最好多准备一些与你在单位工作有关的证明和文件等，以证明你与该单位存在事实劳动关系（具体的可以找原来的同事和相关人员给你出具证明）。

二，只要你的资料和证据充实，能完全证明你一直在该单位工作，也没有签订劳动合同和缴纳保险。仲裁委就可以裁决：令单位为你缴纳社保，并补发数十个月的工资和经济补偿金等。