找工作看招聘要求是对的，看上自己中意的就要去试。其实公司的招聘要求写的工作经验的门槛限制不一定就按这个招，有很多是看你敢不敢去，有没有能力是面试时候看的，如果你连去都不敢的话，这个机会肯定轮不到你。建议你尽量去试试，至少也是一次经历。祝你成功！
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第1个回答 2013-01-30
去试试吧，先面试，你自信点，但是不要过了。
一般来说，企业是很想要直接能上前线的员工，但是从某种角度上来说，他们也不会拒绝特别优秀的应届毕业生，你先试试。
一般来说，企业是很想要直接能上前线的员工，但是从某种角度上来说，他们也不会拒绝特别优秀的应届毕业生，你先试试。
第2个回答 2013-01-30
应该是不可以的。不过要是有面试机会，你可以试试，多面试有好处的。
第3个回答 2013-01-30
你去试试，不试试怎么会知道。祝你好运。
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