工伤和违规操作、违章作业没有必然联系，即便是违章作业或者玩手机灯原因导致受伤那也算是工伤，是工伤就得按照工伤的待遇进行赔偿（吸毒、酗酒、自残、自杀灯行为不能认定为工伤的不算）。不赔的话就去社会劳动保障部门去投诉，请求他们主张你的合法权利，再不行可以起诉他，必胜。
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第1个回答 2013-10-01
现在很多老板不给职工参加工伤保险，只参加意外商业保险，殊不知是错误和违法的，你的老板只给你参加商业保险，保险公司给予了赔偿，那么你应该向老板索要工伤保险应该得到的差额部分，也就是说，按照工伤保险假如应该得到10万，商业保险赔偿6万，那么你还需要单位承担4万元，而不是既要商业保险也要工伤保险。不能得到两份赔偿。
第2个回答 2013-10-01
起诉他。让他拿出你玩手机的证据。追问
有同事看到得麻
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