我入职两年,可公司一年之后才给交社保。如果公司不愿意补,我能因此为由向公司提出解除劳动合同并让公司支付我补偿金吗?
占便宜?社保是国家规定是呀,他理应为我交。如果他不愿意补交,我应该有权力和他解除劳动关系的不是吗?
追答那要看你们之间签订的合同了。
追问我和他签订的是3年的合同,上面写明试用期2个月!可社保是1年后才交的!
追答仲裁也最多是他给你补交保险,但你提辞职的理赔估计没戏。
追问那就帮我交啊,那最好了
你是律师吗?我怎么觉得你比我还不懂法律呢
我提问只是想得到一个解决方案!你说的我想占人家便宜一样!难道我要求公司交社保就是占便宜?公司不愿意我提出辞职就是占便宜?难不成公司不愿意我就要认栽了?那要劳动法干嘛?要劳动局干嘛?
追答懂和实施没什么关系,对吗?
追问那你意思是我只能认了是吗?我拿回自己应得的过分了吗?我用法律来保护自己有错嘛?你说的太怪了,说占便宜?我占谁便宜啦?这是我应得的。。。麻烦你不要用“占便宜”来说人。社保是我用自己的劳动换的,我没占任何人的便宜。。。。。