书面Offer必须是一切都谈好的情况才可以给你,发了书面Offer,就说明公司认可你了,并会为你入职做一切的前期准备工作
拿到书面Offer后,就不能再谈条件了
切记
所以,这之前,有任何的问题都要先考虑和沟通清楚,你可以和HR好好商量,否则,谈不拢只有拒绝这个Offer
工资只是一方面,不能死看着工资,公司福利,环境,前景和工作内容,很多都是需要综合考虑的,钱多不一定就是好事,钱多你要承担的责任和事情也多
基本薪资Hr会参考几个方面,一个是你之前公司的薪水和福利,第二个是聘用你这个职位的普遍薪资范围,第三个是在该公司的这个职位的薪资水平
如果你不是那种很缺钱,要结婚生孩子的,选择一个有前途的公司远比一个只有高工资但把人当
牲口用的公司强得多
追问请问下 如果一个国企 和一个 私企 公司差2000多 应该如何选择
私企应该学习的多一点
国企稳定一点福利好一点
追答私企应该学习的多一点
国企稳定一点福利好一点
你自己都回答了,看你实际情况
私企工资高不稳定累
国企工资低稳定安逸
追问有点犹豫 纠结