大学未毕业但和公司签了合同并有交5险一金，这正常吗？据说没毕业不可以签正式合同或交五险一金啊~

我是大四学生，未毕业但找了个小公司工作，（工作刚满2个月）本以为没有毕业证工作就只算实习，但招进去后按正式员工待遇，头2个月试用期给我付了5险一金。我现在想换公司，之前公司算是实习生还是正式员工的工作经验呢？
PS：因为我在新工作面试时不想说自己之前工作只有2个月的经验，所以想把之前工作经验说成是实习经验。因为我听说没有毕业不能签正式合同，不可能有5险一金。所以是之前公司骗我更我说交了5险一金呢？还是没有毕业也可以被交5险一金呢？
求问：如何查询自己是否有五险一金呢？

谢谢指教

是否毕业和是否签定劳动合同是无关的。（签定劳动合同是对员工工作的一种承认方式，同时也是对员工的一种保障。这是劳动和社会保障局强制规定并且执行的；）

一般人才可以查到以上缴纳信息 很重要的一点是如果交了应该会发给你保险手册和公积金卡（带密码信封） 你可以直接去当地相关服务网站（需要账号密码）查查就知道了追问

公司没有给我保险手册和公积金卡，所以他没有帮我交吗？

追答

如果交了就应该有的 可以去问公司要 如果说没有的话那就是没交了呗

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