大学未毕业签劳动合同的问题。。。大学未毕业准备跟XX公司签劳动合同，并且他们会给我办理五险一金。。。
本人大学未毕业，隐瞒XX公司以高中学历在其公司工作，并准备跟XX公司签劳动合同，到时候他们会给我办理五险一金。。。这个对我以后毕业另外找工作、福利等会有影响吗？另他们是不是通过办理五险一金的流程知道我现在的身份？其实。。。。五险一金具体是个啥东西，怎么办理，获得什么福利等我都不清楚。。呵呵~~~谢谢各位大侠啦！！急于招工作挣钱，才出此下策。。。。
由于你还未毕业，隐瞒在校大学生的身份与用人单位签订劳动合同，涉嫌欺诈。
一旦被公司发现，将依据《劳动合同法》第三十九条的规定，解除与你的劳动合同，且极有可能会将你的行径向学校通报，对你的毕业及分配去向产生无法估量的负面影响。
故不建议采用这种方式。
一旦被公司发现，将依据《劳动合同法》第三十九条的规定，解除与你的劳动合同，且极有可能会将你的行径向学校通报，对你的毕业及分配去向产生无法估量的负面影响。
故不建议采用这种方式。
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第1个回答 2012-09-15
呵呵，
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
你现在虽在大学但是已高工学历签订合同这个是可以的，没有什么违法的啊，也是你自己愿意签订的，就是你最好告诉单位你是在校大学生（诚实信用）这样他们就没话说了，也不会有问题了。影响是五险一金交的时间越长你的福利会越好的。这样你可以算工龄了。没有什么不好的，只是不要耽误了大学课程
还有我学了这么多年法律还不知道叫《劳动合同法》的，我只知道我们国家有个《中华人民共和国合同法》
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
你现在虽在大学但是已高工学历签订合同这个是可以的，没有什么违法的啊，也是你自己愿意签订的，就是你最好告诉单位你是在校大学生（诚实信用）这样他们就没话说了，也不会有问题了。影响是五险一金交的时间越长你的福利会越好的。这样你可以算工龄了。没有什么不好的，只是不要耽误了大学课程
还有我学了这么多年法律还不知道叫《劳动合同法》的，我只知道我们国家有个《中华人民共和国合同法》
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