个人建议首先反省自己,是自己性格不好、不讨领导喜欢?还是自己业务素质不够、达不到领导工作要求?还是因为某件事情处理不妥、得罪了领导?世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,先找到领导刁难你的原因。
其次,建议学一点职场心理学,领导也是人,也有优点和缺点,也有兴趣爱好,也有需求,如果是事业型领导,一定要做好本职工作,能提出建设性意见他会更欣赏;如果是关系型领导,一定记得他的喜好及身边人的情况,到底喜欢什么类型的领导,这要看你的价值观了......
其实领导就是我们的重要客户,如果在职场中,与重要客户沟通协调不好,对自己的职业生涯影响很大.....
个人觉得你之所以与他现在这样,你也有责任哈,俗话说:一个巴掌拍不响,你问“怎么对付他?”,明显表明,你和他很对立,换位思考,如果一个人处处事事和你对着干,你也会对他没有好感,是吧?要想别人如何对你,你首先要如何对待别人。
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