我是店面营业员，8月上班老板没有和我们签定合同，现在自动离职，老板却不发我工资，说我没有12月的考...
我是店面营业员，8月上班老板没有和我们签定合同，现在自动离职，老板却不发我工资，说我没有12月的考勤记录，就连11月的也没有了，可我12月20号才离职，提出仲裁只有工作服，平时放工资没有工资条。我该如何维护自己的权益？
没有劳动合同的话，是比较棘手一些。
平时发放工资没有工资条，这个无所谓，如果是银行卡支付，则提供银行卡记录即可。如果一直是现金支付的话，应该由签收记录，则你最好能够弄到，
平时发放工资没有工资条，这个无所谓，如果是银行卡支付，则提供银行卡记录即可。如果一直是现金支付的话，应该由签收记录，则你最好能够弄到，
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第1个回答 2013-01-17
自动离职等同于旷工，超过3天就要被开除，开除了自然就没有工资了，你并不占理。
第2个回答 2013-01-17
营业员应该还会有工牌的，开出的销售小票，参加公司活动的照片以及同事或周围店铺里营业员的人证均可。
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