第1个回答 2015-05-20
没合同，他就是扣你你也没地方说理去，扣不扣看老板人了。你自己自动离职也是要付出一些代价的
第2个回答 2015-05-20
没有书面证据老板当然没权了追问
但是他们有什么员工制度要扣除我工资，我都没见过
追答别理他 他就欺负你不懂这些 你就说报警 他肯定会嫌麻烦的 到时钱就好要了
追问满意
本回答被提问者采纳第3个回答 2015-05-20
入职几个月？追问
一共一个月零5天
追答未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
追问谢谢
第4个回答 2015-05-20
去劳动厅问问追问
去过了等结果
去过了等结果
追答劳动监督大队去了没？
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