新入职员工还没登记工伤保险,即受伤住院,医疗费用可以向工伤保险管理部门申报理赔吗?

我公司是参加了工伤保险的。一个新入员工刚上班就被烫伤了脚,他的个人资料还没有来得及提交到工伤保险管理中心。像这种情况申报工伤的话,医疗金是由谁出?工伤保险管理中心给我的答复是没有录入资料就不管,我觉得这个有点冤,一年交了几万保险费,居然不能起到作用。

认定工伤后费用由企业负担。这种情况要求企业对新进员工做好岗前培训及相关社会保险办理。
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第1个回答  2017-12-08
先工伤,后参保的,受伤之后到等你参保登记缴费的这段时间的医药费是不报的,只能公司出钱
第2个回答  2013-04-09
你是按人头交的保险,这是新人,按他们的规定这显然是不能管的,只有单位自己支付了。
第3个回答  2013-04-09
如果没有办保险的话,费用是由公司出的。对于新入职的员工,办理相关社会保险是避免以后一些工伤风险发生的可靠手段。
第4个回答  2013-04-09
一出这种事情,人力就很受伤,唉……
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