劳动仲裁是什么?法院的工作人员说必须先劳动仲裁?

是这样吗?法院怎么规定的?劳动仲裁跟法院诉讼程序有什么不同?

  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
  在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
  劳动仲裁是法院诉讼的前置程序。法院工作人员说必须先劳动仲裁是合乎法律规定的。
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第1个回答  推荐于2016-11-18
劳动仲裁是法院诉讼的前置程序。
仲裁的结果也是具有法律效力的。如果对仲裁的结果不服,才能向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2013-04-09
先到当地劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服再到法院起诉
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