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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2013-03-12
可以的，相关规定如下：
《工伤保险条例》第四十五条 职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
《工伤保险条例》第四十五条 职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
第2个回答 2013-03-12
一次性了结之后就不可以再起诉单位了。
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