以公司名义交社保和公司给社保的钱以自己名义去交有什么区别

公司打算今年给员工交社保，要做社保的，公司出400，自己出200，以公司的名义交。如果不想交社保的，公司可以把400块打到员工的工资卡里。现在公司就我想交，其他人不想交只拿钱。所以就我一个人看着挺麻烦，所以公司把钱给我，我自己去交。这样与以公司的名义去交保险有什么区别吗？

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1、参保险种不同。

以个人名义参保只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。以公司名义参保是可以参加五个险种的。

2、适用对象不同。

以个人名义参保适用的对象是个体劳动者、自由职业人员等。以公司名义参保的对象是与单位建立劳动关系的群体。

3、缴费比例不同。

以个人名义参保的则仅有个人承担比例。以公司名义参保的如养老保险国家规定，单位承担19%-20%比例、个人承担8%；医疗保险单位承担6%、个人承担2%等（全国各地不尽相同）。生育险以及工伤险全部由单位承担。

4、法律地位不同。

单位通过将费用给付员工自行缴纳保险的做法，违法社保相关法律规定，为违法行为。

参考资料来源：百度百科-个人社保

参考资料来源：百度百科-社会保险

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其他看法

第1个回答推荐于2017-09-20

1、国家规定企业必须为职工缴纳社会保险。公司这么做，其实是想逃避。
2、社会保险的费用每个人是不同的，是根据职工上年的工资计算出来的，企业这么做其实就是想少拿钱。
3、国家是有固定比例的。比如养老保险企业是20%，职工是8%，企业这么做也是违法的。
4、企业参保是五险统一参保的。个人只能参加养老保险和医疗保险。其它三险都不能参加。一旦发生工伤等事故就没有保障了。至于生育保险都享受不到了。追问

就是生育保险一定要是公司给保了才有了

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第2个回答 2013-04-01

以公司名义缴纳社保是五金：养老，医疗，失业，工伤，生育。
而以个人名义缴纳只能缴纳：养老，医疗。
公司把钱打到员工工资卡里属于违法行为，社保局知道了一样会处罚！单位为员工缴纳社保属于单位的法定义务，没有什么麻烦不麻烦的，建议你让单位去为你缴纳！

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