职场焦虑症怎么办？
老板说我考核不过就走人，我该说什么好。公司年会当着众人的面说考核不过就让我走人。真的让我压力很大，二十多岁第一次碰到这么棘手的升职问题，有种要被撤职下岗的的节奏，整日心里都压力塞满
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第1个回答 2016-06-30
职场焦虑症会影响工作效率
首先要放平心态
要相信公司录取你肯定是可以胜任该工作
其次是规律化生活减压追问
首先要放平心态
要相信公司录取你肯定是可以胜任该工作
其次是规律化生活减压追问
可以胜任和他们相不相信我能胜任是两码事，还有就是我自己是不是乐于从事这样的工作。目前生活状态非常的乱，家庭、爱情、事业全部都一团糟。压力特别大，连自己都顾上了，真的很难去调节其他方面
追答辞职
本回答被网友采纳第2个回答 2016-06-30
干嘛那么大压力啊，又不是非这家不能工作，只要有真材实料，去哪里都能找到好工作追问
公司的几个工龄比较高的人对我有很多看法，有时候特别讨厌这种环境
追答我也是非常讨厌这种公司氛围的，所以现在只找那种比较年轻的公司，大家基本都是同龄人，相处起来大家基本就是一家人，没有勾心斗角，真心工作得非常愉快
追问我来这家公司是家人介绍，待了刚刚满一年，劳动合同都没签，现在要转正他们就开始各种挑刺儿
追答那就看你想不想留下来，想留下来就努力吧，做出成绩狠狠打他们的脸
追问其实我感觉自己现在这个岗位对公司并没有什么很大作用，而且我很不喜欢一天到晚被别人呼来唤去的，经常被骂的跟狗养样
追答同情你。。。这么辛苦，要是我早就换工作了
追问老板并不是很喜欢我，其实我自己也很清楚，很多任务的确没有做好。可能是有的年纪大的同事比较多嘴多舌，喜欢在旁边煽风点火吧，反正事不关己
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