是这样,我离职后按程序办完交接,结果老板接口交接不完全不给开离职证明(老板很无赖,他辞退的人手续都很利索办完,主动离职的都各种理由让你不痛快)。事实上相关人员都已在交接清单签字了。请问我该怎么办。另外,我在职期间,公司借口不转来档案不给交社保,我两年间社保都未交。请问是有档案不在公司不能交社保这个说法吗?
我本来不打算计较社保的事了,我要离职证明是新单位用的,如果他不给我开,我打算去用社保的事去告他
追答有跟他沟通是新单位入司证明吧。
跟他在沟通下了,说是新单位入司用,也提一下他没缴社保,依法律是可以去找劳动仲裁,但也是工作几年的单位,有感情,不想这样做。也请单位帮帮这个小忙。
你也要先理一下能证明你在这公司工作过的一些证明(不一定要去,谈的时候有得说,也让知道你去找劳动仲裁,原单位会有点点小麻烦)工资转入方是不是公司,以前的一件工作证件,司服等等。
同时,也可以找一下新单位的人事说明一下,说原单位没给缴社保,现在怕担责任不给离职证明。看新单位的人事怎么说。有的单位人事会让你随便找个单位盖章就行了
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