我想了解一下,我们单位没有给我签订劳动合同,也没有给我缴纳医保,养老保险,我已经提出辞职

我现在准备去劳动局告他,但是我百度看了,需要证明我与单位存在用工的关系,我现在能提供的只有工作证,考勤他都收掉了,没有办法找到,也没有工资条。但是去银行可以打证明,我这样可以告他吗 ?成功的几率是多少

确实,你需要证明你与单位之间存在劳动关系,除工作证之外,公司的薪资支付凭证、名片、同事之间的证明、入职/离职相关手续等均可。
就你上述的内容而言,建议你向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,也可以向当地的12345(政府服务热线,如有的话)进行投诉,效果都很好!
依照我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位有义务与劳动者签订书面劳动合同,并缴纳社保等义务,你只需证明劳动关系存在,其它的基本都需公司举证,所以,你成功的几率较高!
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第1个回答  2013-08-14
有工作证就足够了。
可以先去当地的劳动部门申诉,看情况再来确定。
第2个回答  2013-08-14
最好能去银行查一下工资转进来的备注是什么,转进来的账户是不是公司账户。
如果不是,你这个告的成功率相对很低。
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